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人材

小規模工場法案、次国会に提出へ　ダッタトレヤ労働・雇用相

Nifty50社中46社がセクハラ報告　合計415件

事務雑用職368人に230万人が応募　UP州公務員募集

非組織部門労働者4,300万人を対象に　従業員国家保険制度

美容専門学校、アプテックと設立へ　ヒンドゥスタン・ユニリーバ

スキル開発で12社と提携　政府

労働組合代表、首相らと会談　意見の相違は埋まらず

国家スキル開発ミッション始まる　22年までに4億人を訓練

国営技能開発公社と提携　鉄鋼公社

女性取締役未任命80社に罰金　ボンベイ証券取引所

最低賃金を時給160ルピーに引き上げ　労働・雇用省

スキル開発、起業促進政策を承認　内閣

従業員年金基金への拠出規則変更を提案　労働・雇用省

内閣、児童労働禁止法案を承認　原則全面禁止を規定

社会保障の3制度、9日から　年金、保険制度を拡充

国家公務員のギフト受け取り条件を緩和　5千ルピー相当以上

女性取締役未任命会社に罰金　証券取引委員会が発表

インド企業の従業員、約40%が鬱などの症状　合同商工会議所

女性労働者の夜間勤務を許可　アンドラプラデシュ州

経営者などの人材紹介サービス、インドで強化へ　パソナ

従業員積立基金法を改正へ　政府

政府、賃金法の導入を計画　関連法を統一

政府、賃金支払法など改正の可能性　国会予算会期で

徒弟訓練法改正法案を可決　国会下院

労働関連法改正法案、上院を通過　中小企業の報告義務を軽減

労働法改革反対集会を開催　グルガオン、マネサルの労働者

モディ首相、労働改革の諸施策を発表　手続き、検査を効率化

6カ所の人材育成拠点、グジャラート州に設立へ　シーメンス

小規模工場向け労働法案の原案を発表　労働・雇用省

労働法改正2法案、下院に提出　残業時間の延長などを規定

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