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人材

ギグワーカーの登録要請：労働省

企業代表、支援金返還規定に懸念：雇用連動型インセンティブ制度

介護分野の特定技能人材で連携：京進とNSDC

ブルーカラーの月給は2万ルピー以下：ワークインディア調べ

特定技能人材を紹介：Zenken

介護人材向け教育研修施設を開設：SOMPOケア

インド留学生に大学奨学金制度：三井物産が創設

カルナタカ州、地元民優先雇用法案を一時停止：産業界から猛反発

予算発表前に雇用創出論争が過熱：実績評価で意見分かれる

労働人口は6億4,330万人に：インド準備銀行

「既婚女性採用禁止」の報道に反論：フォックスコン

パーソルGの現地人材大手と提携：ビヨンド・ネクスト・ベンチャーズ

HRスタートアップ企業を子会社化：マイナビ

工場労働者の5分の2が契約労働者：政府統計

高裁、駐在員給与へのGST課税を仮差し止め：BMW裁判

人材派遣会社に出資：エラン

高度人材でセミナー開催：ビーマップ

常時雇用労働者における女性の比率、4年連続で減少：2022-23年度は15.9%

テクノロジー人材の紹介事業を開始：ランスタッド

教育系スタートアップに追加出資：マイナビ

製造業向け人材企業に出資：パーソルHD

HRスタートアップに出資：マイナビ

フードデリバリー従業員の実質所得が減少：国立応用経済研究所

23年6月の新規加入者数は202万人：従業員国家保険公社

ドローン訓練の制度導入へ：モディ首相、女性活躍で

インド国家技能開発公社子会社と協力協定で調印：全研本社

AIマッチングの就職支援サイトをオープン：フォーラムエンジニアリング

23年4月の新規加入者は178万人：従業員国家保険公社

日本式ものづくり学校を展開：日鉄物産

ITエンジニアの人材紹介を開始：パーソルキャリア

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