ダッタトレヤ労働・雇用相は9日、スタートアップ企業振興策の一環として、スタートアップ企業は労働関連の9法律について3年間は適用が緩和されると発表した。　同大臣が国会上院での答弁で明らかにしたもの。スタートアップ企業は設立から最初の1年間は、労働関連法9法について遵守の自己申告を行なえば、それらの法...