アジア現地法人のコンプライアンス確保は難しい課題である。特に、日本の親会社とインド現地法人の現地従業員との間では、汚職、入札談合等の競争法違反、情報漏洩等の不正行為に対する規範意識に大きなずれがあることは少なくない。インドはこれらの不正行為に対し厳格な法制度を敷いており、いわゆる「不祥事」の発生を...